AirControl Industrial S.L.

Chi siamo

Il controllo aereo S.L. industriale, specializzato in cilindri fabbricanti, pannelli e gabinetti, è conosciuto per le suoi alte capacità tecnologiche e forte orientamento del cliente.

CONTROLLO AEREO IN 60 SECONDI

- L'industriale di controllo aereo è stato fondato nel 1962 come produttore dei cilindri, dei pannelli pneumatici e dei gabinetti.

- Siamo situati nel Paese Basco, una regione con grande tradizione industriale, particolarmente metallurgica e siamo conosciuti per la sua alta capacità tecnologica.

- Dal nostro inizio, siamo apprezzati nel settore dalla robustezza e dalla durevolezza dei nostri prodotti.

- Siamo capi nell'industria resistente, specialmente nel settore d'acciaio e di ferro.

- Siamo una società certificata 9001:2008 di iso di UNE-EN.

I FATTORI COSÌ RENDE GLI STATI UNITI DIFFERENTI:

- Pensiamo con i nostri clienti, offrenti sia le alternative di riduzione dei costi tecnica che.

- Abbiamo il controllo completo della progettazione e dei processi di fabbricazione.

- Siamo marca indipendente, che permette che noi prendiamo le nostre proprie decisioni e che ci dà la più flessibilità.

- Siamo dinamici nell'ottenere l'alta efficienza in ogni progetto.

- Usiamo soltanto le componenti di alta qualità e presentiamo i nostri fornitori ai controlli di qualità rigorosi.

- Siamo flessibili nella soluzione dei problemi.

- Siamo agili nella comunicazione.

- Lavoriamo nei gruppi di progetto, per cui tutte le persone implicate attraverso la catena di fornitura sono informate in qualunque momento.

- Ci preoccupiamo per un arrivo sicuro: i casi di legno sono utilizzati come imballaggio standard.

- Leghiamo il nostro successo come affare direttamente con il successo dei nostri clienti

I nostri valori

Qualità: Esegua efficientemente tutti i funzioni e processi aziendali

Fuoco sui bisogni dei nostri clienti: Comprenda la voce del cliente in tutti i processi della nostre società, attenzione su misura d'offerta e risposta rapida, cercanti costantemente la sua soddisfazione. Empatia con il cliente.

Aggiunga il valore: Capisca che valore di elasticità ai nostri clienti e mettere a fuoco sulla fornitura del quel valore in tutto noi per fare.

Lavoro di squadra: Ogni persona contribuirà completamente alle attività ed alle mansioni del gruppo, acconsentendo gli scopi e le linee guida di azioni comuni

Apprendimento continuo: impegno personale allo sviluppo continuo delle abilità e della conoscenza, tendendo il risultato degli scopi della società, cercando gli atteggiamenti professionali e personali di soddisfazione. Lavoro quotidiano come opportunità di apprendimento.

Adattabilità da cambiare: Reagisca o risponda a in corso d'evoluzione, agente con la flessibilità e sostenente i processi d'adattamento della società. Anticipazione.