CAMOZZI AUTOMATION

Fondata nel 1964, Camozzi Automation, parte del Gruppo Camozzi, è riconosciuta come leader globale nella progettazione e produzione di componenti, sistemi e tecnologie per il controllo del movimento e dei fluidi. Operando in settori come l’Automazione Industriale, il settore del Life Science e del Transportation, Camozzi Automation integra pneumatica, meccanica ed elettronica per sviluppare soluzioni innovative e avanzate.

Con sei stabilimenti produttivi organizzati secondo i principi della Lean Production e supportati dal Camozzi Research Center, l'azienda sviluppa soluzioni che uniscono innovazione tecnologica, efficienza energetica e funzionalità avanzate per l'Industria 4.0. Queste soluzioni, inclusi i sistemi IIoT, offrono una gestione ottimizzata dei processi e performance superiori in molteplici applicazioni.

Grazie a una rete globale composta da 28 filiali e oltre 58 distributori esclusivi, Camozzi Automation garantisce una presenza capillare e un supporto costante ai propri clienti, lavorando come partner tecnologico di fiducia. L'attenzione alla Total Quality, all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità permette ai clienti di affrontare con successo le sfide della trasformazione digitale, migliorando i processi produttivi in tutto il mondo.

Il Gruppo Camozzi continua a crescere, evolversi e innovare, esplorando tecnologie avanzate, sviluppando nuovi prodotti e introducendo applicazioni all'avanguardia.

Alla base di ogni decisione e azione si trovano tre valori fondamentali: rispetto, eccellenza e innov-azione. Questi valori hanno plasmato l'identità del Gruppo sin dalla sua fondazione, fungendo da principi guida per le attività quotidiane e come struttura di riferimento per affrontare le sfide future. Rappresentano anche i pilastri del Codice Etico del Gruppo, garantendo un approccio coerente ed etico in tutte le attività.

Questi valori orientano le decisioni strategiche e le pratiche quotidiane, promuovendo integrità e coerenza nelle relazioni con colleghi, clienti, partner e stakeholder. Costituiscono la base di una cultura aziendale che unisce il team, definisce la sua unicità e rafforza la capacità di offrire soluzioni innovative con un impegno costante verso l'eccellenza.