Working Process

Chi siamo

IL PROCESSO di LAVORO S.r.l ha cominciato la sua attività nel 2000 con una missione ben definita: per rivoluzionare i metodi di lavorare le strutture a macchina di legno. Dai suoi inizi, ha attinto le abilità e l'esperienza nella gente che sta lavorando per molti anni nel campo della falegnameria, particolari «sulle finestre». L'idea è di migliorare il metodo di lavorare secondo i concetti di prodotto «prefiniti», spingente lo nel limite.

L'intera gamma di linee di produzione e di centri di lavorazione compatti è fatta applicando i principi chiave della società «missione»: precisione, flessibilità, produttività ed affidabilità. Questi principi pavimentano la strada che il processo di lavoro sta seguendo per fare la sua «visione» del luogo di lavoro del futuro avverato: un ambiente che deve essere adottato dai produttori della struttura, che migliora tutti gli aspetti di vita lavorativa come conseguenza dell'investimento, sia in termini di bisogni personali che termini economici/finanziari.

Ispirato dalle idee dell'economista utilitario Jeremy Bentham, che ha vissuto fra il diciottesimo ed i diciannovesimi secoli, che possono essere riassunti come «il progresso reale migliora le vite», lavorare il processo ha forgiato il suo proprio profitto: Produttori trattati di lavoro di progresso reale. Per la prima volta, il concetto del ™ «4Ps» è introdotto: Prefinito, premacinato, Pre-quadrato, Pre-pronto. Il processo di lavoro possiede il copyright per questo concetto e la sua sintesi provoca la rivoluzione più importante e più moderna nel settore di produzione dei woodenframes.

I nostri valori

Coloro che progetta, ci scelgono.

La concorrenza nel mercato internazionale è uno stimolo costante per il nostro gruppo. Il percorso è determinato tramite la crescita, che deve essere tenuta informata e proficua ed è presentato basato sulla conoscenza dei clienti potenziali, di coloro che funziona nel mercato o sta entrandolo. La nostra capacità di partecipare attivamente e dinamico ai negoziati ha condotto ad un fatto: oggi, 80% di nuovi clienti che analizzano dettagliatamente l'investimento scelgono il processo di lavoro. Pensiamo che l'investimento sia il cuore di un business plan e di una società e determini il suo destino per il 10/15 di anno futuri

Flessibilità e tecnologia di avanguardia.

«Fatto in Germania», come approccio all'affare ed alla progettazione, è un punto di riferimento reale per noi. Nel contesto siamo dentro, tecnologicamente in un maturo eppure il mercato statico, inoltre abbiamo dovuto trovare il nostro posto adatto per mezzo di una rivoluzione tecnica e sistemica profonda. Volere essere la scelta per i giocatori, i commercianti ed i clienti esprimendo la nostre originalità e diversità, combinanti un'immagine della flessibilità ad un livello elevato tecnologico avanzato e di avanguardia, ci ha condotti a volere essere «oltre i concorrenti». ironicamente, più tedeschi dei tedeschi.

Una questione di tattiche e gioco.

Così abbiamo cominciato scegliendo il la cosa migliore (partner) fare concorrenza dentro, o piuttosto, vincere in un mercato internazionale, con un presupposto: dobbiamo e volere essere un gruppo. Vogliamo continuare con la nostra missione a creare un ambiente di lavoro che, come conseguenza dell'investimento, fa meglio ogni aspetto di vita del lavoro, sia in termini di bisogni personali che termini economici/finanziari. E per fare che, dobbiamo essere un gruppo che guarda e cammina nella stessa direzione.