ZIMMER GROUP

Start: Garage. Obiettivo: Global Player.

“All'epoca iniziammo come tanti altri fondatori impegnati prima di noi, come 'autofficina'. Anche se con la piccola differenza che il nostro garage era una stalla ristrutturata”, ricorda Günther Zimmer. “Lì, nel 1980 abbiamo ideato e costruito i nostri primi prodotti.”

Günther e Martin Zimmer, titolari di Zimmer Group, continuano a elaborare nuove proposte. Anche se non più da soli, bensì insieme ad un grande team dedicato allo sviluppo in uffici e capannoni modernissimi, per i mercati di tutto il mondo. Il “genio tecnologico” di tedeschi del sud, l'insaziabile curiosità e lo spirito pionieristico hanno portato molto avanti i due fratelli. Oggi guidano insieme lo Zimmer Group e danno lavoro a 1200 dipendenti. Il fatturato: più di 165 milioni di euro all'anno. La crescita: da anni a due cifre.

La ricetta del successo ha buoni ingredienti: il portfolio prodotti è ampiamente articolato. Lo Zimmer Group, oggi più che mai, è sinonimo di forza innovativa made in Germany.

L'obiettivo.
Prodotti tecnologicamente affermati, globali, in qualsiasi momento.
THE KNOW-HOW FACTORY raggiunge grazie alla sua rete di distribuzione 125 Paesi. Nei singoli settori tecnologici il gruppo garantisce un'assistenza completa e trasparente su tutti i componenti e le soluzioni.

Chiaramente configurata, THE KNOW-HOW FACTORY unisce le capacità tecniche derivanti dalle tecnologie di manipolazione, lineare, di ammortizzazione, dei processi industriali, di sistema. Per tutti i settori. Da un unico fornitore. In tutto il mondo: lo Zimmer Group è un Global Player.

SODDISFAZIONE DEL CLIENTE
I nostri clienti sono il nostro incentivo, poiché sono loro a determinare il successo e l'esistenza della nostra azienda.

CRESCITA
Ci impegniamo costantemente a perfezionare le nostre idee, le nostre conoscenze e i nostri risultati per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e rispondere alle loro aspettative. Vediamo i cambiamenti del mercato come un'opportunità di crescita, per mettere i nostri profitti e le nostre capacità al servizio dello sviluppo e della fornitura di prodotti, servizi e soluzioni innovativi.

MIGLIORAMENTO CONTINUO
Consideriamo nostro dovere e sfida mettere in discussione i concetti esistenti e navigare nel nostro impegno in modi innovativi attraverso un miglioramento regolare.

FILOSOFIA A ZERO DIFETTI
I problemi e gli errori sono un'opportunità per innovare e ottimizzare. In questo modo, ogni dipendente contribuisce a identificare gli errori e a eliminarli, producendo così una qualità impeccabile ed evitando impatti ambientali.

SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTI
La qualificazione, l'informazione e la motivazione di tutti i dipendenti è la chiave del nostro successo, per questo ci impegniamo a fornire ai nostri dipendenti le competenze e le conoscenze necessarie e a formarli adeguatamente.