Gestisci efficacemente tutte le competenze della tua azienda attraverso la mappatura, lo sviluppo, il monitoraggio e la valutazione di ciascun membro del team. Monitora i progressi delle azioni stabilite e l'evoluzione delle prestazioni, ottenendo una visione olistica e completa per la pianificazione della successione o la presa di decisioni strategiche.
Maggiore efficienza per la tua routine
Piano di sviluppo completo
Crea piani di sviluppo che aumentino l'impegno dei dipendenti e diano alla tua azienda un vantaggio competitivo.
Gestione delle valutazioni
Migliora lo sviluppo professionale dei dipendenti pianificando valutazioni delle competenze in vari formati, tra cui auto-valutazione, valutazione da parte del leader, dei colleghi, dei membri del team e consenso.
Valutazione dei dipendenti
Analizza i dipendenti attraverso il pool di talenti. Valuta il potenziale di crescita e seleziona coloro che sono meglio preparati.
Sviluppo delle competenze
Ottieni una visione chiara del potenziale di crescita e sviluppo dei tuoi dipendenti e struttura un piano di successione con la Matrice 9-Box.